Būtų įdomu išgirsti nuomonių, kokį minimalaus darbo užmokesčio lygį Lietuvoje dauguma palaikytų (dabar 380 EUR ant popieriaus). Žinoma, uždirbantys minimalų atlyginimą norėtų didinti jį kiek įmanoma daugiau. Tačiau reikia suprasti, kad viskam yra ribos. nes jei jis būtų didesnis nei darbdaviai išgalėtų mokėti, įmonė būtų priversta bankrutuoti. Tokiu atveju darbo iš viso nebūtų. Kita vertus, jei darbdavys neišgali mokėti atlyginimo iš kurio žmogus negali padoriai gyventi, gal tokio darbdavio ir nereikia. O žmogus likęs be darbo bus priverstas arba gyventi iš pašalpos, arba pradėti mąstyti ir priimti kažkokius sprendimus (kvalifikacijos keitimas, emigracija ar pan.).
O kur tas protingas balansas? Kiek minimalus atlyginimas turėtų skirtis nuo vidutinio atlyginimo, kiek nuo socialinių pašalpų, kiek jis turėtų prisidėti prie žmogaus pensijos, kaip turėtų skatinti darbdavius visą atlyginimą mokėti oficialiai, ir pan.??